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生信分析工程師

招聘人數:2 學歷要求:碩士 工作年限:3-5年 湖北省 - 武漢市 - 江夏區

崗位職責:

1、生物信息學、生物學、農學或相關專業,研究生及以上學歷;

2、熟悉Linux操作,掌握Python、Perl或R其中一種編程語言;

3、熟悉生物信息學知識及相關數據庫;

4、熟悉BWA、GATK等基因組分析、或RNA-seq分析常用軟件;

5、具備獨立開展基因組或轉錄組相關項目的常規分析經驗;

6、具備一定的寫作和溝通能力,與客戶進行項目溝通;

7、具體薪酬視面試情況綜合確定。


任職要求

1、按時完成生物信息分析項目,并出具報告;

2、合作搭建基因組或轉錄組等分析流程;

3、生信數據管理和挖掘。


薪資福利

1、五險一金: 醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;

2、住房補貼+餐飲補貼+交通補貼+工齡工資+節假日福利+年終福利等;

3、帶薪年假+部門團建+生日關懷+定期體檢等;

4、提供住宿,提供員工宿舍。

 

工作條件

1、公司年輕:公司成立4年,獲得數千萬元融資,發展迅猛;

2、團隊年輕:85后員工比例超過90%,團隊有蓬勃的朝氣,工作氛圍輕松明快;

3、發展機遇:每年1-2次調薪/晉升機會,部門負責人中90后占多數,加速實現個人價值與愿景;

4、8小時工作制:8:30-17:30(中午休息90分鐘)

5、周末雙休,法定節假日正常休。

國際業務助理

招聘人數:2 學歷要求:本科 工作年限:不限 湖北省 - 武漢市 - 江夏區

任職條件:
1、農學、種藝、生物工程相關專業,研究生優先考慮,特別優秀者可放寬至本科;
2、英語水平好,能進行日??谡Z交流,能進行相關專業文案的撰寫,有國際工作或交流經驗者優先;
3、具有農學或生物學相關背景;
4、能吃苦耐勞,能接受國際出差;
5、具體報酬根據面試結果綜合確定。

崗位職責:
1、公司種子推廣國際業務拓展、洽談;
2、主要合作方對接及關系維護;
3、相關協議、項目書等文案的撰寫及溝通。

薪資福利:
1、五險一金: 醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
2、住房補貼+餐飲補貼+交通補貼+差旅補貼+工齡工資+節假日福利+年終福利等;
3、帶薪年假+部門團建+生日關懷+定期體檢等;
4、提供住宿,提供員工宿舍。

工作條件:
1、公司年輕:公司成立4年,獲得數千萬元融資,發展迅猛;
2、團隊年輕:85后員工比例超過90%,團隊有蓬勃的朝氣,工作氛圍輕松明快;
3、發展機遇:每年1-2次調薪/晉升機會,部門負責人中90后占多數,加速實現個人價值與愿景;
4、8小時工作制:8:30-17:30(中午休息90分鐘)
5、周末雙休,法定節假日正常休。

分子檢測實驗員

招聘人數:3 學歷要求:本科 工作年限:不限 湖北省 - 武漢市 - 江夏區

崗位要求: 
1、分子生物學、生物技術、生物工程、醫學檢測、生物化學等相關專業,本科及以上學歷; 
2、熟悉分子生物學和基因工程的實驗技能,包括基因組DNA提取、引物設計、PCR等; 
3、有檢測相關經驗,熟悉qPCR等分子檢測分析技術,具備高通量測序經驗者優先; 
4、有較強的學習能力和執行力,工作細致認真、有責任感和敬業精神 
5、熟練掌握snapgene,primer等分子軟件的應用; 
6、具備良好的實驗記錄、實驗分析和審核報告的能力; 
7、利用NCBI等數據庫,熟練查詢基因相關序列信息. 

崗位職責: 
1、負責待檢測植物DNA的分離提取、PCR、測序; 
2、負責待檢測植物樣品的保存、前處理和分析工作; 
3、啟動待檢測植物生物分析項目,完成樣品檢測以及數據分析等工作; 
4、及時準確地進行實驗記錄以及實驗報告撰寫。

薪資福利:
1、五險一金: 醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
2、住房補貼+餐飲補貼+交通補貼+工齡工資+節假日福利+年終福利等;
3、帶薪年假+部門團建+生日關懷+定期體檢等;
4、提供住宿,提供員工宿舍。

工作條件:
1、公司年輕:公司成立4年,獲得數千萬元融資,發展迅猛;
2、團隊年輕:85后員工比例超過90%,團隊有蓬勃的朝氣,工作氛圍輕松明快;
3、發展機遇:每年1-2次調薪/晉升機會,部門負責人中90后占多數,加速實現個人價值與愿景;
4、8小時工作制:8:30-17:30(中午休息90分鐘)
5、周末雙休,法定節假日正常休。

分子載體構建實驗員

招聘人數:2 學歷要求:本科 工作年限:不限 湖北省 - 武漢市 - 江夏區

任職要求: 
1、分子生物學、生物技術、生物工程、生物化學等相關專業,本科及以上學歷; 
2、熟悉分子生物學實驗操作,具有扎實的專業基礎知識,可以快速掌握相關實驗技能及儀器操作方法; 
3、有質粒構建經驗,能獨立開展分子克隆實驗,包括載體設計,載體構建等; 
4、能熟練使用分子生物學相關軟件,如snapgene等,熟練運用NCBI等數據庫查找基因序列信息; 
5、能獨立完成所負責的實驗任務,設計實驗方案,思考并解決實驗中的問題; 
6、工作認真負責,能夠主動學習和溝通,具有團隊精神。 

崗位職責: 
1、獨立完成分子生物學實驗,如:PCR擴增,核酸提取、分子設計、載體構建等; 
2、負責項目訂單管理、客戶溝通、實驗方案設計等; 
3、根據項目需求獨立設計實驗,完成實驗,驗證實驗結果; 
4、及時準確記錄、整理和分析實驗數據。

薪資福利:
1、五險一金: 醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
2、住房補貼+餐飲補貼+交通補貼+工齡工資+節假日福利+年終福利等;
3、帶薪年假+部門團建+生日關懷+定期體檢等;
4、提供住宿,提供員工宿舍。

工作條件:
1、公司年輕:公司成立4年,獲得數千萬元融資,發展迅猛;
2、團隊年輕:85后員工比例超過90%,團隊有蓬勃的朝氣,工作氛圍輕松明快;
3、發展機遇:每年1-2次調薪/晉升機會,部門負責人中90后占多數,加速實現個人價值與愿景;
4、8小時工作制:8:30-17:30(中午休息90分鐘)
5、周末雙休,法定節假日正常休。

市場推廣經理

招聘人數:4 學歷要求:本科 工作年限:不限 湖北省 - 武漢市 - 江夏區

崗位職責: 
1、負責區域市場內技術服務、產品的銷售、宣傳及市場管理,開拓新用戶; 
2、協助做好所轄市場的產品售后服務; 
3、根據上級下達的總體業績目標,完成所轄區域的銷售額和回款額; 
4、跟進項目進展,促進項目順利進行。 

任職要求: 
1、 生物、農學相關專業,碩士以上學歷,特別優秀者可本科學歷; 
2、擁有銷售激情、具備較強的溝通能力,具有一定的市場開拓能力; 
3、 踏實肯干、認真負責,能適應短期出差。 
注:客戶群體主要是高校實驗室、研究所、種業公司等;本崗位有高額的銷售提成。

薪資福利:
1、五險一金: 醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
2、高額提成+住房補貼+餐飲補貼+交通補貼+差旅補貼+工齡工資+節假日福利+年終福利等;
3、帶薪年假+部門團建+生日關懷+定期體檢等;
4、提供住宿,提供員工宿舍。

工作條件:
1、公司年輕:公司成立4年,獲得數千萬元融資,發展迅猛;
2、團隊年輕:85后員工比例超過90%,團隊有蓬勃的朝氣,工作氛圍輕松明快;
3、發展機遇:每年1-2次調薪/晉升機會,部門負責人中90后占多數,加速實現個人價值與愿景;
4、8小時工作制:8:30-17:30(中午休息90分鐘)
5、周末雙休,法定節假日正常休。

助理研發工程師

招聘人數:2 學歷要求:本科 工作年限:1-3年 湖北省 - 武漢市 - 江夏區

崗位要求:
1、生物技術、生物工程相關專業,本科及以上學歷,研究生優先;
2、熟悉分子生物學、生物工程、農學相關知識;
3、有實驗操作經驗者優先;
4、熟悉植物功能基因研究方法;
5、具備一定生信基礎者優先;
6、具備良好的溝通協作能力;
7、具體薪酬視面試情況綜合確定。

崗位職責:
1、按時完成研發相關工作;
2、合作配合完成分子相關實驗;
3、掌握和開展基因檢測技術。

薪資福利:
1、五險一金: 醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
2、住房補貼+餐飲補貼+交通補貼+工齡工資+節假日福利+年終福利等;
3、帶薪年假+部門團建+生日關懷+定期體檢等;
4、提供住宿,提供員工宿舍。

工作條件:
1、公司年輕:公司成立4年,獲得數千萬元融資,發展迅猛;
2、團隊年輕:85后員工比例超過90%,團隊有蓬勃的朝氣,工作氛圍輕松明快;
3、發展機遇:每年1-2次調薪/晉升機會,部門負責人中90后占多數,加速實現個人價值與愿景;
4、8小時工作制:8:30-17:30(中午休息90分鐘)
5、周末雙休,法定節假日正常休。

生信主管

招聘人數:1 學歷要求:碩士 工作年限:5-10年 湖北省 - 武漢市 - 江夏區

崗位職責:

1、生物信息學、生物學、農學及相關專業,研究生優先,特別優秀者可放寬至本科;

2、熟悉Linux操作,至少熟練掌握Python、Perl或R其中一種語言;

3、熟練使用Blast、BWA、GATK、Samtools、PLINK、GCA等基因組分析軟件;

4、具有從事GWAS、BSA、QTL-seq相關項目經驗;

5、具備獨立搭建常規生信分析pipeline的能力;

6、具有基因組選擇育種或建模能力的優先;

7、良好的溝通和合作能力; 具體薪酬根據面試情況綜合確定。


任職要求
1、從事農作物基因組數據和表型數據管理和分析;

2、搭建基因組分析流程;

3、開展農作物基因組數據分析和建模;

4、生信分析團隊管理。


薪資福利

1、五險一金: 醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;

2、住房補貼+餐飲補貼+交通補貼+工齡工資+節假日福利+年終福利等;

3、帶薪年假+部門團建+生日關懷+定期體檢等;

4、提供住宿,提供員工宿舍。

 

工作條件

1、公司年輕:公司成立4年,獲得數千萬元融資,發展迅猛;

2、團隊年輕:85后員工比例超過90%,團隊有蓬勃的朝氣,工作氛圍輕松明快;

3、發展機遇:每年1-2次調薪/晉升機會,部門負責人中90后占多數,加速實現個人價值與愿景;

4、8小時工作制:8:30-17:30(中午休息90分鐘)

5、周末雙休,法定節假日正常休。

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